E8 비자 허위초청 불법채용 E8签证虚假邀请与非法雇佣

박동진변호사

前）首尔中央地方检察厅重大经济犯罪调查团团长及部长检察官

前）首尔·光州高等检察厅检察官

首尔西部、居昌、清州、大邱（重案组）、首尔南部、富川、大邱、首尔北部各地方检察厅及支厅检察官（1992-2005）

首尔高等检察厅检察官（2006、2016-2018）

光州高等检察厅全州支部检察官（2008）、济州支部检察官（2009）

大邱地方检察厅西部支厅刑事第一部部长检察官（2007）、大田地方检察厅刑事第二部部长检察官（2010）

法务研修院研究委员（2011）

昌原地方检察厅晋州支厅厅长（2012）

春川地方检察厅原州支厅厅长（2013）

韩国国民权益委员会委员长辅佐官（2014）

大邱地方检察厅庆州支厅厅长（2015）

釜山地方检察厅重大经济犯罪调查团部长检察官（2019、2020）

首尔中央地方检察厅重大经济犯罪调查团团长及部长检察官（2021、2022）

세줄요약

• E8 비자란 일손이 부족한 농·어촌의 인력난을 해결하기 위해 단기간 합법적으로 일할 수 있도록 발급하는 외국인 계절근로자 비자를 의미합니다.

• 2026년 7월 1일자로 외국인 계절근로자 프로그램 기본지침이 개정되면서 초청 요건과 의무사항이 대폭 강화되었습니다.

• 이를 지키지 않고 허위초청하거나 불법채용을 한 사업주 또는 고용주는 형사처벌 대상이 될 수 있으며, 고액의 벌금을 납부해야 하는 결과로 이어질 수 있습니다.

E8 비자 외국인 계절근로자 허위초청 불법채용 벌금 폭탄 맞을 수도 

E-8签证外国季节性务工人员虚假邀请、非法雇佣，或面临巨额罚款

本文面向正在了解外国季节性务工人员制度的人士，以及因虚假邀请或非法雇佣外国季节性务工人员而被查处的人士。

您好，这里是同舟律师事务所。

为解决农村及渔村因人口减少、老龄化等问题导致的劳动力短缺，韩国多个地方自治团体已开始受理2027年度外国季节性务工人员项目的申请。（截至9月15日，部分地方自治团体已结束申请受理。）

但并非所有人都可以自由申请该项目。 申请人必须符合规定条件，并且只能在地方自治团体分配的名额范围内雇佣务工人员。

也不能认为完成雇佣后就万事大吉。 还必须妥善做好工资支付、劳动环境等方面的后续管理工作。

如果其中任何一项未得到妥善遵守，问题就可能不只是简单的失误。

今后可能面临限制参与外国季节性务工人员项目、处以行政罚款、限制雇佣外国劳动者等行政制裁。如果查实存在虚假邀请或非法雇佣等问题，还可能因违反《出入境管理法》而受到刑事处罚。

因此，如果正在考虑雇佣外国季节性务工人员，务必牢记，不能只关注能够获得劳动力这一点。如果已经卷入相关问题，则应尽快与外国人劳动案件律师共同寻求应对方案。

01 雇佣外国季节性务工人员前需要确认哪些事项？ 

在考虑雇佣持E-8签证的外国季节性务工人员之前，首先为大家介绍必须确认的事项。

必须在规定期限内提交项目申请

虽然各地方自治团体的规定有所不同，但必须严格遵守外国季节性务工人员项目公告中规定的申请期限。

超过规定期限，自然无法提交申请。 如果不符合公告中规定的申请资格或未按要求提交相关材料，也可能导致申请被拒绝。

必须确认可邀请的亲属范围

原则上，由地方自治团体负责办理邀请及签证签发等手续，因此一般情况下无需过多担心。

但如果是已在韩国境内居留的结婚移民者邀请其本国家属作为季节性务工人员，则需要特别注意。

此前，结婚移民者可以邀请四亲等以内的亲属，但从今年起已全面禁止。（2026年以前曾以季节性务工人员身份参与该项目的四亲等以内亲属，仍可通过再次入境的方式获得邀请。）

目前，仅限二亲等以内的血亲及姻亲可以接受新的邀请。 需要注意的是，如果通过提交虚假材料等方式进行邀请，一经查处，可能引发严重的法律问题。

0 2虚假邀请外国季节性劳动者会受到怎样的处罚？ 

如果并非以实际雇用为目的进行邀请，或存在编造虚假劳动合同、收取金钱报酬进行介绍等行为，可能被认定为虚假邀请。此时，不仅会受到行政制裁，还可能成为刑事处罚的对象。

根据《出入境管理法》，可处以3年以下有期徒刑或3,000万韩元以下罚金。如果在虚假邀请过程中存在伪造或变造公文书等行为，可处以10年以下有期徒刑。

通常，虚假邀请往往会被认定涉及两项以上罪名，从而受到加重处罚。需要注意的是，这不仅会提高罚金金额，还会大幅增加被判处实刑的可能性。

0 3 非法雇用外国季节性劳动者也属于刑事处罚的对象吗？

有时，企业经营者或雇主在不知道对方是外国季节性劳动者的情况下将其雇用，但需要注意的是，这也属于违反《出入境管理法》的行为。

当然，如果确实不知道该外国人持E8签证在韩居留，也可能被免除责任。

但原则上，雇用责任由企业经营者或雇主承担，因此需要注意，不能仅凭“不知情”这一情节就避免处罚。

0 4 外国人季节性劳动者相关常见问题（FAQ） 

Q1. 可以安排其从事渔业船上工作吗？

A1. E8签证仅允许从事水产品加工、养殖辅助等工作，不得从事远洋渔业或渔业船上工作，因此绝不能安排此类工作。

Q2. 因资金不足，打算以后再支付工资，可以吗？

A2. 即使存在经济困难，拖欠工资在法律上仍属于违法行为，因此即便之后支付，也可能承担刑事责任。

Q3. 如果安排在邻近农户工作的外国人季节性劳动者为自己工作，会受到处罚吗？

A3. 原则上，这属于违反《出入境管理法》的行为，可能成为刑事处罚的对象，请务必注意。

0 5 外国人劳动律师的建议是什么？ 

对于急需人手的农、渔业经营者或雇主而言，外国人季节性劳动者确实可以成为最佳选择。

但也应注意，从申请阶段到结束，全程都受到非常严格的管理。

即使仅有一次失误，也可能成为刑事处罚的对象，并导致严重后果。因此，如需帮助，请务必咨询外国人劳动律师。